Beratung für strategische Komunikation

Fallbeispiel I: Pitch in EU-Projekt

Kurz vor einer Präsentation erarbeitet Blum|Fischer|Rumohr gemeinsam mit dem Kunden dessen Auftritt. Es kommen dabei verschiedene Präsentationsformen zum Einsatz. Das Ergebnis: mehr Aufträge.

Zur Fallstudie

Start  >>  Beratung  >>  Organisationskommunikation

Organisationsberatung

Organisationskommunikation

Jedes Unternehmen verfügt über verschiedene Strukturen. Neben der offiziellen Hierarchie und den festgelegten Kommunikationskanälen gibt es parallele Wege: die Trampelpfade der Kommunikation, die in jedem komplexen Arbeitsumfeld entstehen. Dieses informelle Netzwerk wird maßgeblich beeinflusst von der Unternehmenskultur, den Rollen der einzelnen Personen und ihren persönlichen Präferenzen und Fähigkeiten.

Blum|Fischer|Rumohr schöpft hier Potentiale.

Viele erfolgreiche Organisationen steigern ihre Effizienz in den Feldern Logistik, Prozesse, Organisation, Arbeitsumfeld und Anreizmanagement. Der wichtigste Faktor ist aber ein anderer.

Interne Kommunikation und Koordination nehmen 60% der Arbeitszeit in einem modernen Unternehmen in Anspruch. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Organisation weiterentwickeln können, ohne tiefgreifende Änderungen von oben zu planen und zu verordnen. Dabei stützen wir uns auf neueste medienpsychologische und organisationstheoretische Erkenntnisse.

Für Schlüsselpersonen finden wir das geeignete Kommunikationsinstrument für den richtigen Zweck. Das führt zu einer besseren Nutzung der Arbeitszeit und mehr Freiraum, zu weniger Missverständnissen, kürzeren Besprechungen und wirkungsvolleren Gesprächen.